FLOW 選考フロー

• 01 説明会・オープンカンパニー
  

  説明会・オープンカンパニー

  ①会社説明会のみ　②会社説明会＋座談会　③会社説明会＋グループディスカッションの3種類を用意。学生たちの選考状況に合わせて、説明会を用意しています。また、オープンカンパニーとして、業界勉強会や就職活動の支援なども行っています。
• 02 選考（1、2次面接＝人事）
  

  選考（1、2次面接＝人事）

  1次選考は、人事の若手による「カジュアル面談」です。選考通過には、「この人と働きたい」と思ってもらうことがポイントです。2次面接は見極めの要素が入る「一般的な面接」です。選考通過のポイントは、「自分の思いをしっかり話す」ことです。
• 03 3次選考（業務体験）
  

  3次選考（業務体験）

  「インターンシップ（就労体験）」に近い形での業務体験になります。入社後のギャップがないように、学生側も仕事を知り、われわれは見極めをしながら活躍イメージが描けるかをポイントにしています。
  ※交通費、給料を支給します。
• 04 最終面接
  

  最終面接

  社長や役員との面接です。企業理念への考えやどんな働きをしていきたいのかをアピールすると良いです。
• 05 内定・入社
  

  内定・入社

  合否通知を行います。内定者で不安や迷いがある方とは、人事や業務体験をしたメンバーと話をすることが可能です。また、入社は4月ですが、それまでの間に内定式以外にもBBQや忘年会などの社内イベントへの参加が可能です。